为深入落实立德树人根本任务，推动关工委育人工作数字化、常态化落地见效，新余学院新能源科学与工程学院立足育人工作实际，扎实打造数字化关工育人阵地，持续挖掘和弘扬五老崇高师德风范，常态化开展师德故事宣讲、优良学风培育等育人工作，以数字化赋能学院师德建设与人才培养工作提质增效。

离退休“五老”教师是学院办学育人的宝贵资源和重要力量。长期以来，我院五老教师坚守教育初心、深耕育人一线，在课堂教学、科研攻关、学风建设、学生帮扶、青年引领等方面默默耕耘、无私奉献，积淀了严谨务实的治学态度、立德树人的育人情怀和矢志报国的责任担当，为学院发展和人才培养奠定了坚实基础。

为进一步发挥五老育人优势，延伸育人触角、打破时空局限，学院聚焦青年师生成长特点，系统梳理、深度挖掘五老教师的从教经历、育人故事、治学理念和奉献事迹，常态化推送师德育人优质内容，以真实可感的榜样故事浸润青年、引领青年、成就青年。

学院以数字化育人模式传承优良师德师风，引导全院师生对标先进、见贤思齐，自觉学习五老爱岗敬业、潜心育人、甘于奉献的崇高精神，持续涵养优良院风学风，营造崇德向善、笃学精进的育人氛围。